フジアルテ株式会社は、人材派遣や製造業務における課題の発見と解決の提案を中心に、サービスを展開してきた企業です。具体的にどのような事業を展開しているのか、内容や特徴について見ていきましょう。
約60年にわたる経営課題解決の実績
フジアルテ株式会社は、働く人と働く現場となる会社のどちらもが安全で快適な環境にて業務を行えるよう、様々な観点からサポートを行っている企業です。「改善のプロ集団」として、約60年間にわたって業界内での人材や業務効率化などの経営課題を解決してきた実績を持っており、各業種を成長させる「ものづくり力」「ひとづくり力」をモットーに、あらゆる課題解決を行ってきました。働く人目線の着眼点はもちろん、会社を経営する立場からの観点も忘れずに、企業や業界の改善を目指して様々な提案を実施してきました。
グローバル採用については30年間以上にわたり、途切れることなく採用を実施しているため、人材のグローバル化についてのノウハウや実績も豊富です。それぞれの専門部署によってあらゆるサポート活動に万全のバックアップ体制が築かれており、特に事業経営の基盤となっているコンプライアンス・安全衛生面についてのフォローが充実しています。多彩な活動を通して、ありとあらゆる経営課題の解決と改善に取り組んでいる企業です。
管理を一本化できる派遣体系
日本全国に及ぶネットワークを築き上げているフジアルテ株式会社の採用体制により、多様なニーズにマッチする人材を多数確保しています。継続的な取り組みによって定着率の向上にも貢献しており、働き方と働く場所の改革へと繋げています。中でも製造現場についての人材派遣に強味を持っており、人手不足やライン増設・モデルチェンジなどへの対応など…製造業界ならではの困りごとを丁寧に汲み取った対応力が同社の強みとなっています。
せっかく入社した人が長く働いてくれないことや、契約内容が最新の法令を遵守できているかの確認など…。様々な悩みに寄り添いながら、日本全国から海外まで、グローバルな幅広い採用力で適切なスタッフを派遣します。複数名単位の派遣社員を1つのチームとして一括派遣する「チーム派遣」は、社員の管理を一本化できると共に、モチベーションの向上や業務への集中力改善などの効果を生んでいます。
製造業の請負も対応
人材派遣だけにとどまらず、フジアルテ株式会社では製造請負業務も行っています。提案力とものづくりの実績を活かした同社ならではの強みを生かして、生産性の向上に貢献。しっかりとしたノウハウがあるため、請負でありながらも丁寧な指導力があります。各社の生産方式に合わせられる柔軟性を持ち、コンプライアンスにも適宜対応できる点などが、フジアルテ株式会社の強みとなっています。
製造業に特化した教育プログラムからキャリア面談まで同社で実施可能であり、作業マニュアルの導入や、定期的な面談によるモチベーションの向上にも繋げています。
