人材派遣について 二重派遣や偽装請負とは?特徴や防止策について解説 二重派遣や偽装請負は労働者の権利を侵害し、労働条件の悪化を招く問題である。二重派遣は派遣会社が他の派遣会社に派遣労働者を派遣することであり、偽装請負は請負業者が労働者を自社の従業員として扱うことである。これらの問題には労働条件の悪化や労働者の権利の侵害がある。防止策としては法律の整備と監督・指導の強化が重要である。 2024.04.26 人材派遣について